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 经济全球化的深入生长和科学技术的不绝深化,使企业面临来自全球市场的猛烈竞争,而企业之间竞争的实质归根究竟是企业焦点人才的竞争。焦点人才对企业生长的影响越来越重要,已成为决定企业市场成败的重要因素。要想在市场竞争中占据有利职位,就必须增强公司的焦点竞争力，增强对相关岗位的人才培养。而我司尤为注重人才的培养，在每年的伊始，测评中心制定本年度的培训考核计划表，按期组织人员培训，增强公司员工的技术能力，积极勉励公司员工加入资质证书认证考核，并制定了员工职业资格证书奖励制度，按期组织团建，增强公司员工的凝聚力和向心力，公司就像一个各人庭，每一位员工都是家人，为公司生长孝敬力量。
       2020年7月29日至31日，测评中心组织测评人员加入由中关村信息宁静测评联盟组织的为期三天的品级测评师线上培训，并于8月4日于广州加入测评考试，结果喜人，公司加入人员均通过考试。下图1为测评人员在广州加入测评考试现场。

图1 测评考试现场

公司按期组织人员培训，新员工入职会进行员工入职培训，使其能越发深入地了解公司，提升事情能力，不绝增强公司员工的凝聚力和向心力。下图2是公司内部针对某些方面的缺乏问题进行内部培训的现场。

图2 内部培训现场

人力资源是重要资源，实现科技生长，实现经济和社会生长，要害在于人，让每一位员工建立“主动学习，终身学习”的理念。公司为了更好的效劳客户，重视每位员工的职业素养，精益求精，注重每一位员工的专业性，践行公司使命提供高品质IT效劳，以完善工业链条为己任，为国家信息化投资保驾护航！